Leadership: Führung in Zeiten multioptionaler Orientierungslosigkeit

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Wer wird eigentlich dafür sorgen, dass wir die rasanten Veränderungen in unseren Unternehmen, in unserem Leben und in der Gesellschaft in der Zukunft gemeistert haben werden? Die Hauptverantwortung, uns in all der Transformation in eine erstrebenswerte, bessere Zukunft zu steuernm, tragen Führungskräfte. Da es mein täglicher Job ist, mit diesen Vorständen und Leadern der deutschen Wirtschaft ihr Zukunftsbild und ihre Strategie zu erarbeiten, begleitet mich die Frage nach der Zukunft von Führung ständig.

Wieso wird Transformation in den meisten Unternehmen immernoch falsch verstanden?

Wieso ist das Vergessen die wichtigste Führungsaufgabe?

Und wie kommt man zum wichtigsten Tool eines modernen Leaders, dem Zukunftsbild?

Die Antworten finden Sie in dieser Trendanalyse.

Wir wünschen viel Freude beim Lesen.