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Workshop & Innovation Kick-Off

Ausgangslage

Im Rahmen der Personalentwicklung zielen immer mehr Unternehmen darauf ab, ihren Führungskräftenachwuchs (High Potentials im unteren / mittleren Management) an das Unternehmen zu binden und individuell weiter zu qualifizieren. Gefragt sind hier also das Ausloten von Grenzen und Potenzialen, die Beschäftigung mit Zukunftsthemen und die Befähigung zu Lösungsentwicklungen, mit denen Impulse in das Unternehmen gegeben werden können.

Lösung

Unser Workshop-Angebot für den Führungskräftenachwuchs verbindet die Information und Inspiration über Trends und Treiber des Geschäfts mit eigenem Erleben und konkret nutzbarem Methodenwissen für eine bessere Bearbeitung entsprechender Themen sowie praktischer Erfahrung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Lösungsstrategien. Wesentliche Module des innovativen Workshops sind:

 

-       Trends und Treiber für das eigene Geschäft

-       Das Zukunftsszenario

-       Gegenwart und Zukunft erleben

-       Grundlogiken und Zielsetzungen für Innovation

-       Inhalte und Experten recherchieren

-       Kommunikation und Zusammenarbeit organisieren

-       Praktisches Projektmanagement: Aufgaben gemeinsam meistern

 

Outcome

Der innovative Workshop wird den Teilnehmern Ideen, Anregungen und Know-how für die Organisation, Kommunikation und inhaltliche Arbeit an Zukunftsthemen vermitteln.

 

Erweiterung

Die Grundlagen von Innovation und Geschäftsmodellentwicklung vermitteln unsere entsprechenden 1-Tages-Workshops „Innovation Kick-off“ und „Geschäftsmodellentwicklung“. Einen tieferen Einblick in die Zukunft erlaubt das Veranstaltungsformat „Zukunft erleben“.
Zur Vertiefung bietet sich die 2b AHEAD Academy „Personalentwicklung“ an - und selbstverständlich begleiten und unterstützen wir Ihr Unternehmen auch beim Aufbau oder der Neuausrichtung eines bestehenden Innovationsmanagements. Bitte wenden Sie sich wegen entsprechender Beratungsangebote direkt an uns.

 

 

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