Menu

Sparring & Executive Coaching

Ausganslage

Wenn Vorstände und C-Level-Manager die Innovations-Strategie und Digital-Strategie für ihr Unternehmen als wichtiges Thema definiert haben … wenn sie sich aber nicht sicher sind, ob sie den strategischen und operativen Wandel in Geschäftsmodellen und Unternehmenskultur in ihrer eigenen Sichtweise richtig und vollständig verstanden haben … wenn sie zugleich das Gefühl haben, dass ihr oberes und mittleres Management kein ausreichendes Verständnis davon hat … dann werden diese Vorstände zur Überzeugung kommen, sich selbst auf strategischer Augenhöhe weiterbilden zu müssen. Die adäquate Form dafür ist das persönliche Sparring durch den Executive Director des 2b AHEAD ThinkTanks, Sven Gábor Jánszky.

 

Lösung

Ein Sparring mit Sven Gábor Jánszky ist die persönlichste und direkteste Konfrontation Ihres eigenen Zukunftsbildes mit den Prognosen des 2b AHEAD ThinkTanks. Das Sparring wird immer individuell geplant. Es findet ausschließlich 1:1 zwischen der Vorstandsperson und Sven Gábor Jánszky statt. Sie verbringen wiederholt gemeinsame Tage oder Stunden, entweder abseits des operativen Stresses oder gezielt im Arbeitsalltag und/oder im Familienalltag. Sven Gábor Jánszky wird im Gespräch mit Ihnen Ihre Denkweisen und Handlungsmuster kennenlernen. Er wird Sie persönlich und gezielt im Gespräch hinterfragen und mit den Prognosen des 2b AHEAD ThinkTanks challengen. Zugleich wird er Sie dazu bringen, den Nutzen neuster Technologie in Ihrem eigenen Alltag zu entdecken, die strategischen Implikationen abzuleiten und Ihre Produkte und Services aus der Perspektive Ihrer Kunden zu sehen. Als Coach und Sparringspartner bringt Sven Gábor Jánszky keine vorgefertigten Antworten. Er ist kein Lehrer oder Berater. Er ist Begleiter und Partner. Er stellt jene entscheidenden Fragen, deren Beantwortung manchmal nicht einfach ist, Sie aber in der Entwicklung Ihrer persönlichen Sichtweisen einen großen Schritt voran bringt.

 

Outcome

Am Ende des Sparrings werden Sie mit einem konkreten Zukunftsbild Ihres Unternehmens, Ihrer Branche und Ihrer eigenen Position aus dem Sparring heraus gehen. Sie werden sich die exzellentesten Fragen gestellt und möglicherweise schon beantwortet haben.

 

Nutzen 

Das persönliche Sparring sorgt dafür, dass Vorstandspersönlichkeiten und C-Level-Manager ein klares Bild von Zukunftstechnologien, Zukunftsentwicklungen und den strategischen Folgen für das eigene Geschäftsmodell entwickeln. Das Sparring sorgt dafür, dass der Sparringspartner wesentliche Zukunftsentwicklungen im eigenen Alltag erlebt, einen persönlichen Nutzen findet und auf diese Weise ein positives Zukunftsbild entwickelt und operative Notwendigkeiten ableitet. Sven Gábor Jánszky ist auf diesem Weg als Sparringspartner ein kompetenter Begleiter und diskreter Vertrauter 

 

 

Innovate yourself!

Über 40.000 Leser folgen unserem Newsletter.

Schließen Sie sich an

Anmeldung Trendanalysen

Sie können sich kostenlos registrieren und alle Trendanalysen kostenlos erhalten.

x